D.I.S.C Kişilik Envanteri

D.I.S.C Kişilik Envanteri Cep Telefonunuzda!

Sorwe ile dünyanın en tanınmış kişilik ve davranış envanteri DISC’i çalışanlarınıza uygulamak artık çok hızlı, kolay ve düşük maliyetli.

DISC envanteri de dahil olmak üzere birçok envanter, test ve anketi aynı anda yüzlerce çalışanınıza cep telefonları üzerinden yönlendirebilir, cevapları sonrasında tüm raporları Sorwe CRM web tabanlı yönetim panelinden arşivleyip, takip edebilirsiniz. Yeni çağın bu benzersiz deneyimi siz kurum yöneticilerinin işini çok kolaylaştırdığı gibi sürekli veri ile daha sağlam kararlar almanızı sağlayacaktır.

DISC Nedir, Neden Önemlidir?

DISC, her yıl 1 milyonun üzerinde kişi tarafından kullanılan ve en çok tercih edilen bir kişisel değerlendirme aracıdır.

DISC, yargılayıcı olmadan insanların davranış farklılıklarını tartışmaya yardımcı olur. Bu durum, bir çalışma ekibi içinde, bir satış ilişkisinde, bir liderlik konumunda ya da diğer ilişkilerde olabilir.DISC Profil modeli insanların kendilerini daha iyi anlamaları için kullanabilir ve kişilerin davranışlarını diğerlerine adapte edebileceği ortak bir dil sağlar.

DISC sizin kişilik ve davranış tarzını ölçmektedir. Zeka, yetenek, ruh sağlığı veya değerleri ölçmez. DISC profilleri çeşitli durumlardaki insan davranışlarını tanımlar. Biyolojik olarak benzersiz olan insanlar, davranışsal özellikleri açısından da benzersizdirler. Bununla beraber anatomik benzerliklerimiz gibi davranışsal özelliklerimizinde benzer yönleri de vardır ve bu benzer yönlerimiz kişisel davranış bütünlüğümüzün önemli bir bölümünü oluşturur.

DISC Profil sisteminde 9 Trilyona yakın benzersiz davranışsal tercih, 209 Bin farklı grafik ile ifade edilmiş ve her bir grafik altında yaklaşık 42 milyon davranışsal tercih toplanmıştır.

DISC Analizi Size ve Ekibinize Nasıl Yardımcı Olur?

  • Size stres veren ve motive eden unsurlar, çatışma durumlarına yaklaşımınız ve sorunları nasıl çözdüğünüz gibi bir çok konuda kişisel farkındalığınızı artırarak
  • Takım çalışmalarını kolaylaştırarak ve çatışmaları en aza indirerek
  • Müşteri stillerinin belirlenmesi ve kişiye özel yaklaşımlar ile güçlü satış becerileri geliştirerek
  • Çalışanlarınızı ve ekip üyelerinizi, onların tercihleri ve önceliklerini anlayarak daha etkili yönetmenize destek olarak
  • Kendini iyi tanıyan, çok yönlü ve etkili liderler olmanızı sağlayarak

Nasıl Uygularım?

Örnek Rapor