Menü
Ürünlerimiz
Sorwe Nedir?
Dijital Çalışan Deneyimi
Bağlı ve mutlu ekipler, güçlü şirketler
Ürünlerimiz
Çalışan Bağlılığı & İç İletişim
Duyurular & Hikayeler, Takdir & Ödüllendirme, Mobile Intranet, Öneri Kutusu, Quiz
Performans
OKR & Hedef Sistemi
Geri Bildirim Kültürü
Oryantasyon, Çalışan Memnuniyet Anketi, 360°, Nabız Anketler, Mutluluk Barometresi, Anlık Geri Bildirim
Analitik
9-Box Analizi, Görev Uyum Analizi, Otomatik Yedekleme Planı, Segmentasyon Analizi
Sürekli Öğrenme
LMS ve Eğitim Yönetimi
Demo Talep Et
Sorwe Nedir?
Dijital Çalışan Deneyimi
Bağlı ve mutlu ekipler, güçlü şirketler
Ürünlerimiz
Çalışan Bağlılığı & İç İletişim
Duyurular & Hikayeler, Takdir & Ödüllendirme, Mobile Intranet, Öneri Kutusu, Quiz
Geri Bildirim Kültürü
Oryantasyon, Çalışan Memnuniyet Anketi, 360°, Nabız Anketler, Mutluluk Barometresi, Anlık Geri Bildirim
Sürekli Öğrenme
LMS ve Eğitim Yönetimi
Performans
OKR & Hedef Sistemi
Analitik
9-Box Analizi, Görev Uyum Analizi, Otomatik Yedekleme Planı, Segmentasyon Analizi
Müşterilerimiz
Fiyatlarımız
Biz Kimiz?
Blog
Giriş
Yönetici Girişi
Çalışan deneyimi yönetim paneli
Çalışan Girişi
Kişisel Dijital Yolculuğunuza Giriş
Dil Seçin
Türkçe
English
Español
Demo Talep Et
Demo Talep Et
Giriş
Yönetici Girişi
Çalışan deneyimi yönetim paneli
Çalışan Girişi
Kişisel Dijital Yolculuğunuza Giriş
Dil Seçin
Türkçe
English
Español
Sorwe Blog'a Hoş Geldiniz
Dijital İK ve çalışan deneyimi alanındaki en son trendleri keşfedin. Hazır kılavuzlar ve sektör örneklerinden faydalanarak yeni nesil insan kaynakları ve yetenek yönetimine adım atın.
Tüm Kategoriler
Çalışan Bağlılığı
(37)
Dijital İK
(6)
Geri Bildirim
(8)
Kurum Kültürü
(21)
Performans Yönetimi
(22)
Sorwe'den Haberler
(3)
Yetenek Yönetimi
(15)
Dijital İK
24 Şubat 2022
İnsan Analitiği ile Verimliliği | Önümüzdeki 10 Yılın İK Trendleri
Pandemiden sonra her departmanda olduğu gibi insan kaynaklarında da işler bir hayli değişti. Ancak en önemli kaynağın insan olduğu düşünüldüğünde insan kaynaklarındaki değişim tüm çalışanları doğrudan etkiledi.
Dijital İK
06 Ocak 2022
2022 İnsan Kaynakları Trendleri
2021; çalışanlar, şirketler ve İK için yeni bir düzene girilen “farklılıklar yılı” olarak değişimin miladı oldu. Göz açıp kapayıncaya kadar değişen dünyada uzaktan çalışma, yeni norm haline geldi.
Dijital İK
29 Aralık 2021
Metaverse Gelecekteki İş Yerlerini Nasıl Şekillendirecek?
Esas soru şu: Metaverse'in sanal dünyası, işin değişen doğası nedeniyle insan ilişkilerinin eksikliğinin üstesinden gelebilecek mi?
Dijital İK
04 Kasım 2021
9 Kutu (9-Box) Modeli Nedir
Şirketler gelecek strateji ve hedeflerini değerlendirirken göz önünde bulundurdukları etkenlerden biri de çalışan performansıdır. Bu nedenle, yöneticiler yalnızca çalışanların mevcut performansını değil, potansiyellerini ve gelecekte hangi yönde ilerleyeceklerini de belirlemek ister.
Dijital İK
19 Ağustos 2021
İK Mobil Uygulamaları Nelerdir?
İnsan kaynakları uzmanlarının işe alımdan bordro yönetimine çok sayıda süreci aynı anda yürütmesi gerekebiliyor. Tüm bu süreçler geleneksel yöntemler ile yürütüldüğünde ise daha fazla iş yükü ortaya çıkıyor.
Dijital İK
20 Haziran 2021
Dijital İK Nedir? Dijital İK Stratejileri
Günümüzde her sektörde dijitalleşme önemli bir yer almaya başladı. Dijital İK, insan kaynaklarının dijitalleşmesi olarak kısaca özetlenebilir. Dijital İK yalnızca insan kaynaklarının teknolojik açıdan değil ayrıca insan kaynaklarının hizmet ve süreçlerinde stratejik bir değişim avantajını sunar.
Daha Fazla Göster
Dijital Çalışan Deneyimi Platformu
Bağlı, motive ve gelişen takımlar için ihtiyacınız olan tüm araçlar.
Ücretsiz deneyin
Kurulum gerektirmeden kendi demo hesabınızı oluşturun.
Ücretsiz Deneyin
15 dakikada Sorwe’i tanıyın
Müsait olduğunuz zamanı belirleyin, size Sorwe’i uygulamasını anlatalım.
Randevu Oluşturun