Sorwe 360 Derece Performans Değerlendirme ile Gelişen Ekipler, Güçlü Liderler
360 derece değerlendirme çözümü ile sizlere benzersiz bir deneyim ve fark yaratan sonuçlar sunuyoruz. Sorwe, yapay zeka tabanlı teknolojisi ile organizasyonunuzu tanıyor, 26 farklı hazır yetkinlik seti, tam otomatik süreç yönetimi ve entegre çözümler ile ekiplerinizi geleceğe hazırlıyor.
Kişisel ve kurumsal gelişimin en önemli metotlarından olan 360 derece performans değerlendirme sistemini, Sorwe her an uygulayabileceğiniz hızlı, kolay ve etkili bir sürece dönüştürür. Yapay zeka altyapısı ile organizasyonunuzu ve her bir çalışanınızı tanır ve otomatik bir eşleştirme ile binlerce kişinin dağıtım şemasını sizin için kolayca hazırlar.
Sorwe ile çalışanlar ister mobil cihazlarından isterse Web’den 360 derece performans değerlendirme formunu kolaylıkla doldurabilir. Sorwe’nin kolay kullanılır arayüz tasarımı ve akıllı hatırlatma sistemi ile, tüm çalışanlardan kısa sürede sonuçlar toplanarak analizler sağlanır. Kullanıcı dostu yönetim panelinde, istenilen detaylardaki kişisel ve kurumsal dinamik raporlar oluşturulur.
Örnek sorulardan faydalanın veya belirleyeceğiniz yetkinliklerle 360 performans değerlendirme formunu çalışanlarınızın mobil cihazlarına yönlendirin. Dikkati aynı soruda maksimum seviyede tutacak şekilde geliştirilen ekranlar tasarladık. Yönlendirme ve sonrasındaki hatırlatma mesajlarını kişiyi analiz ederek kendisi için en uygun zamanda gönderilmesini sağlayarak katılım hızında önemli bir fark yaratıyoruz.
Sorwe ile 75%’e varan zaman tasarrufu sağlayarak daha hızlı, kolay, ekonomik ama her şeyden önemlisi kullanıcı dostu ve akıllı bir deneyime ulaşacak ve kurumlarımız için çok daha iyi ve doğru gelişen liderleri yetiştirebileceksiniz.
Doğru Yetkinlik Setleri Seçimi
Seçeceğimiz her bir yetkinlik, ilgili kişi veya pozisyonların ihtiyacını karşılamalı, görevi gereği şu anda veya yakın gelecekte sahip olması gereken yetkinlikler olmalıdır.
Sorwe içerisinde toplam 3 ana liderlik boyutunda 21 yetkinlik seti bulunmaktadır. Kurumlar, Sorwe yetkinlik setlerinden faydalanabilecekleri gibi kendi değerlerine uygun yetkinlik setlerini sistemimize yükleyerek, her açıdan esnek bir form oluşturabilirler.
Şirketinizin Geleceğini Şekillendirin
Şirketin amacına, daha uygun yetkinliklerle donatılmış kadrolar ile hem gerekli kaynağın yaratılmasında hem de sonuca ulaşılmasında çok daha hızlı ve verimli yol alıyor.
Çalışanlarımızın potansiyelleri olarak da adlandırabileceğimiz yetkinliklerini tanımladıktan sonra bu yetkinlikleri nasıl kullanacağımız, nasıl geliştirebileceğimiz konularında kararlarımızı artık çok daha net verebilecek durumdayız. İlerleyen zamanlarda tekrar gerçekleştirilecek olan değerlendirme anketleriyle, yetkinliklerde meydana gelen değişimleri izlemek ve bunları tekrar yönlendirmek de artık mümkün.
360 sonuçlarıyla lider kadroların nasıl oluşturulacağına karar verebilir ve sürdürülebilir bir şirket yapısı yaratabilirsiniz.
100% Online
Çalışanların cep telefonu, bilgisayar ve kiosklardan katılabilecekleri 100% online teknoloji.
26+ Hazır Yetkinlik Seti
26 farklı yetkinliğe göre profesyonelce hazırlanmış davranış soru setleri.
Şirketine Özel Sorular
Kurumlara özel yetkinlik ve davranış setlerinin eklenmesi ile kuruma özel soru bankası.
Tam Otomatik Süreç
Değerlendiricilerin dağıtım haritası yapay zeka teknolojisi ile saniyeler içinde hazırlanır, dağıtılır ve raporlanır.
Akıllı Hatırlatma
SMS, e-posta ve mobil bildirim ile hatırlatır, kısa sürede yüksek katılımla çalışmanızın tamalanmasını sağlar.
Dinamik Raporlama
Tüm sene boyunca dilediğiniz kırılım ve analizde online kişisel, takım ve kurum raporları üretin.
Her An, Her Yerde
Kişiselleştirilmiş ekranlar ile yarım bıraktığınız anketlere dilediğiniz zaman ve yerde devam edin.
Kişisel Gelişim Sayfası
Her bir kişinin kendi gelişim trendlerini izleyebileceği kişisel sayfası.
Metin Analizi Teknolojisi
Metin anlamlandırma analizi ile binlerce açık uçlu soru ve yorumların tek sayfada analizine ulaşın.
