Otomatik Çalışan Memnuniyeti Ölçümleriyle Şirket Atmosferini Anlık Takip Edin
Tasarımı ve analizi zaman alan çalışan anketlerine veda edin. Belirli aralıklarla otomatik gönderilen hazır nabız anketleriyle çalışan memnuniyeti sonuçlarını gerçek zamanlı alın, şirket kültürünüzün etkisini derinlemesine ölçün.
Otomatik Çalışan Anketleri
Sorwe, çalışan bağlılığını etkileyen 10 farklı nabız anketini belirli aralıklarla çalışanlarınıza otomatik olarak iletir ve memnuniyet düzeylerini ölçer.
Canlı Şirket Atmosferi Takibi
En güncel çalışan memnuniyeti seviyelerini takip edin. Uyarı özelliği ile ani değişimlerden haberdar olun ve hangi alanda gelişime ihtiyaç duyulduğunu anında fark edin.

Limitsiz Kullanım
Çalışan sayısı fark etmeksizin geri bildirim toplayın; çalışan memnuniyeti ve bağlılığı sonuçlarını detaylı kırılımlarla analiz edin.
Çalışan Memnuniyetini Anlık Geri Bildirimlerle Ölçün
Organizasyonel psikologlar ve insan kaynakları uzmanlarıyla çalışan memnuniyeti ve bağlılığını ölçmek için özel olarak hazırlanmış 10 nabız anketi, belirli aralıklarla çalışanların mobil uygulamalarına otomatik olarak gönderilir; size yalnızca sonuçları anlık olarak takip etmek kalır.
Mutluluk
Mutluluk barometresi ile çalışanlarınızın mutluluk seviyelerini düzenli olarak takip edin.
Motivasyon
Çalışan motivasyonunun farklı bölge ve departmanlarda yıl boyu nasıl değişkenlik gösterdiğini izleyin.
Duygusal Durum
Çalışanlarınız son zamanlarda nasıl hissediyorlar? Şirket içindeki baskın duygu durumunu keşfedin.
Gelişim
Daha kuvvetli bir yetenek yönetimi için çalışanlarınızın gelişim isteklerine ve ihtiyaçlarına kulak verin.
Çalışma Ortamı
Uzaktan veya hibrit modelde çalışma ortamının arzu edilen kurum kültürü ile uyumlu seyrettiğinden emin olun.
Sağlıklı Hayat
Çalışanlarınızın iş-hayat dengesi şirket başarısıyla doğru orantılıdır, iyi bir deneyimin takipçisi olun.
Geri Bildirim
Herkesçe benimsenmesi için açık iletişim ve geri bildirim kültürünün sürdürülebilir olmasını sağlayın.
Net Promoter Score
Çalışanlarınız işlerini çevrelerine tavsiye edecek kadar memnunlar mı? Çalışan bağlılığından haberdar olun.
Güven Ortamı
Destek ve güven ortamının tüm şirketinizde devam ettiğini izleyin, çalışan memnuniyetini destekleyin.
Takım Etkinliği
Ekiplerin uyumlu seyrettiğinin bilincinde performansı sürdürülebilir kılın.
Çalışanlarınızdan Sürekli Yüksek Katılım Yakalayın
Ek bir iş yükü yaratmadan, otomatik gönderilen nabız anketleriyle çalışanlarınızın deneyimini düzenli olarak takip edebilirsiniz. Sorwe Kokpit, farklı konuları uygun aralıklarla ölçer. Örneğin motivasyon 4 haftada bir, gelişim anketi ise 11 haftada bir çalışanlarınıza otomatik olarak gönderilir. Böylece her seferinde farklı konulara odaklanan kısa anketlerle çalışan bağlılığını ve motivasyonunu destekleyebilirsiniz.
Dinamik Raporlama
Sorwe Kokpit’de her 10 endeksin sonuçlarını canlı olarak takip edebilir ve departman, bölge, yaş kuşağı, kıdem yılı, cinsiyet gibi birçok alt kırılımda detaylı sonuçlara ulaşabilirsiniz. Son ayların karşılaştırmasını görerek gidişatı yakından izleyebilirsiniz.
Memnuniyet Sonuçlarıyla Çalışan Deneyimi Skorunuzu Yaratın
Sorwe Kokpit ile takımlarınız nerede olursa olsun, çalışanlarınızdan periyodik olarak geri bildirimler toplayabilir ve kümülatif çalışan memnuniyeti sonuçlarını dört ana endekste takip ederek Çalışan Deneyimi Skoruna ulaşabilirsiniz.
Diger Şirketlerle Çalışan Deneyimi Skorunuzu Karşılaştırın
Sorwe 60.000'den fazla kullanıcıyla farklı sektörlerden geniş bir çalışan deneyimi barındırır. Kurumunuza özel oluşan endeksleri ve Çalışan Deneyimi skorunuzu diğer şirketlerle karşılaştırarak hangi alanlarda öne çıktığınızı ve kurumsal gelişim yönlerinizi keşfedebilirsiniz.
Yıl Boyu Çalışan Deneyimi Ölçümü Neden Önemlidir?
Çalışan deneyiminin doğru yönetimi, çalışma performansını arttırır ve çalışanların şirketlerine daha etkili bir şekilde katkı vermelerini sağlar.
Yılda bir kez gerçekleştirilen çalışan memnuniyeti anketlerinin aksine, Sorwe Kokpit ile hazır nabız anketlerini yıl boyunca çalışanlarınıza ileterek düzenli ölçüm yapabilir ve katılımcı bir kurum kültürü oluşturarak çalışan bağlılığını güçlendirebilirsiniz.
Çalışan Deneyiminizi Ölçmeye Başlayın