Menü

Şirketinize Özel Dijital
Performans Değerlendirme

Organizasyon yapınıza özel akışla katılımcı bir yüksek performans kültürü oluşturun. Dinamik raporlama ile performansı devamlı takip edin.
Şirketinize Özel Dijital<br>Performans Değerlendirme
Kolay Hedef Takibi
Kolay Hedef Takibi
OKR veya KPI bazlı performans yönetimi ile ihtiyacınıza uygun bir yapıyı canlıya alın.
Holistik Performans Yaklaşımı
Holistik Performans Yaklaşımı
Yetkinlik değerlendirme ve diğer geri bildirim süreçlerinizi performans değerlendirmeye entegre edin.
Otomatik Skor Hesaplama
Otomatik Skor Hesaplama
Performans değerlendirme dönemi sonunda bireysel skorları otomatik yaratın, hazır raporlarla iş yüküne veda edin.
Bnp Cardif Paribas
Metro
Yves Rocher
Evyap
Huawei
IKEA
Decathlon
QNB Sigorta
Weber Saint-Gobain
Startup Wise Guys
Boltas
Mey Diageo
Yargıcı
Avansas
Tempo
TEB Cetelem
Esas Gayrimenkul
Suwen
Liberty
Mars

Dinamik Performans Yönetimine Adım Atın

Performans yönetimi sürecini mobil uyumlu ve şirketinize özel tasarlayın, hedef dağıtımı ve takip sistemini ile organizasyon şemanızı canlı izleyin.
OKR veya KPI Bazlı Tasarım: Bireysel hedef ve kademeli hedef girişini aktive edin veya çalışan kartlarına doğrudan KPI atayın.
Kolay Hedef Girişi ve Onay Süreçleri: Hedef girişleri, ilerleme notları ve revizyonlar aynı platform üzerinden anlık takip edilebilir.
Esnek Skor Aralıkları ve Yönetici Değerlendirme Kriterleri: Daha adil ve objektif sonuçlar için farklı pozisyon ve seviye gruplarına özel puanlama skalaları tanımlayın.
Keşfet
Dinamik Performans Yönetimine Adım Atın
Mobilden Yönetici Değerlendirme ve 360 Derece Performans

Mobilden Yönetici Değerlendirme ve 360 Derece Performans

Sorwe, verimli ve tamamen dijital altyapısıyla, 360 derece performans değerlendirmesi ve yetkinlik süreçlerini yeni nesil bir deneyime dönüştürür, gelişim noktalarını belirleyerek birey, ekip ve şirket özelinde detaylı analizler sunar.
Yönetici Değerlendirme Formu: Belirlediğiniz kategorilerde yöneticiler çalışanları kolayca değerlendirir, not ekleyerek cevaplarını detaylandırabilir.
Hazır Yetkinlik Setleri: 21 farklı hazır yetkinlik setinden faydalanarak, değerlendirme süreçlerinizi hızlıca başlatabilir veya kendi soru setlerinizi yükleyebilirsiniz.
90, 180, 270 Derece Özelleştirme Altyapısı: Üst, ast, eş, iç müşteri ve dış müşteri değerlendirici gruplarını özelleştirerek şirketinizin dinamiklerine uygun bir yetkinlik bazlı performans değerlendirme yapısını aktive edebilirsiniz.
Keşfet
Performans Değerlendirme Sürecini Uçtan Uca Dijitalleştirin
Performans verilerini tek noktada toplayın, bağlı analizlerle iş yüküne veda edin.
bullet-1
Hedef Gerçekleşme Skorları
Yönetici Değerlendirmesi
bullet-1
Yetkinlik Skorları
360 Derece Geri Bildirim
bullet-1
1-1 Görüşme Notları
Ara Dönem Değerlendirmeler
Yıl Sonu Mutabakatları
bullet-1
Birleşik Yıl Sonu
Performans Skoru
Mobilden Yönetici Değerlendirme ve 360 Derece Performans

Performansı Yetenek Yönetimine Bağlayın: 9 Kutu ve Daha Fazlası

Performans değerlendirme döneminin çıktıları, artık yalnızca bir rapor değil; stratejik yetenek yönetiminizin temelini oluşturuyor. Sorwe ile performans skorlarını, yönetici görüşlerini, 360 derece değerlendirmeleri ve potansiyel ölçümlerini bir araya getirerek 9 Kutu matrisi üzerinden iş gücünüzü bütünsel olarak analiz edin. Yüksek potansiyele sahip yetenekleri erken keşfedin, gelişim alanlarını netleştirin ve geleceğe hazır, bağlı ve yüksek performans kültürüne sahip ekipler oluşturun.
Keşfet
Performansı Yetenek Yönetimine Bağlayın: 9 Kutu ve Daha Fazlası
quote
Aslı KEMAL
‘’Şirket uygulamalarımızdaki vizyon, değerler, ilkeler, amaçlar, duyurularla birlikte ortak hareket etme gücümüzü ortaya çıkardık.’’
Aslı KEMAL
Esas Gayrimenkul - Head of Human Resources
Otomatik Performans Skor Kartı: Tüm Performans Verilerini Tek Yerde Toplayın

Otomatik Performans Skor Kartı: Tüm Performans Verilerini Tek Yerde Toplayın

Yetkinlik değerlendirmeleri, hedef gerçekleşme oranları ve 360 derece geri bildirim sonuçları tek bir dijital skor kartında birleşir. Kişi ve ekip bazında alınabilen PDF ve liste raporlarıyla performans verilerini kolayca analiz edin. Bu bütünleşik yapı sayesinde güçlü yönleri ve gelişim alanlarını netleştirerek her çalışan için gelişimi özelleştirin.
Bire Bir Görüşmeler ve Ara Değerlendirmeler ile Yıl Boyu Gelişim

Bire Bir Görüşmeler ve Ara Değerlendirmeler ile Yıl Boyu Gelişim

Bire bir görüşmeler ve ara değerlendirmeleri yıl geneline yayarak gelişimi sürekli kılın. Farklı departman ve çalışan grupları için özelleştirilebilir soru akışları sayesinde anlamlı geri bildirim toplayın. Tüm kayıt ve tarih bilgilerine kolayca ulaşarak performans değerlendirme dönemine güçlü verilerle hazırlanın.
Gelişim ve İnsan Odaklı bir
Performans Değerlendirmeye
Adım Atın
Dijital Kariyer Karnesi ile Yüksek Bağlılık
Dijital Kariyer Karnesi ile Yüksek Bağlılık
Her çalışanın geçmişe dönük performans skorları ve gelişim yolculuğu, alınan yönetici geri bildirimleri ile tek bir dijital karne sayfasında toplanır. Kariyer gelişimi ve yetenek yönetimi için önemli bir veri havuzu oluşturur.
Güvenlik ve Gizlilik En Üst Seviyede
Güvenlik ve Gizlilik En Üst Seviyede
Tüm verileriniz global güvenlik standartlarına uygun şekilde saklanır. KVKK ve GDPR uyumluluğu ile kişisel ve yetenek verileri şirket politikasına uygun olarak korunma altındadır.
Performans Yönetim Sisteminizi Dijitalleştirin
Veriye dayalı bir performans yönetimi ve çalışan gelişimi yolculuğuna adım atın, hepsini tek bir platformdan yönetin.
Ücretsiz Deneyin