360 Değerlendirme ile
Gelişen Ekipler, Güçlü Liderler

360 derece geri bildirim sisteminde sizlere benzersiz bir deneyim ve fark yaratan sonuçlar sunuyoruz. Sorwe, yapay zeka tabanlı teknolojisi ile organizasyonunuzu tanıyor, 26 farklı hazır yetkinlik seti, tam otomatik süreç yönetimi ve entegre çözümlerle ile ekiplerinizi geleceğe hazırlıyor.
360 Feedforward

360 Derece Geri Bildirim Sistemi Nedir?

360 derece geri bildirim sistemi kişinin farklı seviyelerdeki kaynaklardan geri bildirim alarak yetkinlik, davranış ve algılanma biçimleri konusunda farkındalığını geliştiren bir geri bildirim metodudur. Buradaki amaç bir performans değerlendirilmesi değil, kişinin gelişimini sağlamaya yönelik geri bildirimler almasını, güçlü ve gelişime açık yönlerini fark etmesini sağlamaktır. Kişiyi değerlendirecek kaynakların, değerlendirecekleri kişi ile ilgili yeterli deneyime sahip olmaları ve tarafsız bir geri bildirim verebilecek yeterlilikte olmaları çok önemlidir.

360 Derece Geri Bildirim Neden Önemlidir?

Kişilerin değişim ve gelişimlerinden en az kendileri kadar çalıştıkları kurumdaki İnsan Kaynakları profesyonelleri de sorumludur. Değişim ve gelişim ise farkındalıkla başlar. Bu amaçla İK profesyonellerine yardımcı olabilecek en iyi farkındalık aracı 360 derece geribildirim uygulamasıdır.
360 derece geribildirim sisteminin amacı, yöneticilerin ve çalışanların birbirinden farklı kaynaklardan temel, yönetsel ve teknik yetkinlikler bazında geribildirim alabilmelerini sağlamaktır.
Kişiler aldıkları bu geribildirimler sayesinde gelişmesi gereken yönleri konusunda farkındalık kazanacak hatta güçlü yönlerini öğrenecektir. Gerçek ve ölçülebilir davranış değişimleri ancak bu şekilde elde edilebilmektedir.

Sorwe, Kişisel ve Kurumsal Gelişimde Fark Yaratan Deneyimler Sunuyor

Sorwe, yapay zeka altyapısı ile organizasyonunuzu ve her bir bireyi tanır ve otomatik bir eşleştirme ile binlerce kişinin dağıtım şemasını sizin için hazırlar. Sistem yöneticisi, kişinin kendi yöneticisi veya IK yetkilisinin son düzeltmeleri ve onayı sonrasında, tüm süreç otomatik olarak gerçekleşir, istenilen detaylaraki kişisel ve kurumsal raporlar oluşturulur. Bu hızlı ve kolay tasarım, kişisel ve kurumsal gelişimin en önemli metotlarından olan 360 derece geri bildirim sistemini her an uygulayabileceğiniz hızlı, kolay ve etkili bir sürece dönüştürür.
100% Online

100% Online

Çalışanların cep telefonu, bilgisayar ve kiosklardan katılabilecekleri 100% online teknoloji.
26+ Hazır Yetkinlik Seti

26+ Hazır Yetkinlik Seti

26 farklı yetkinliğe göre profesyonelce hazırlanmış davranış soru setleri.
Şirketine Özel Sorular

Şirketine Özel Sorular

Kurumlara özel yetkinlik ve davranış setlerinin eklenmesi ile kuruma özel soru bankası.
Tam Otomatik Süreç

Tam Otomatik Süreç

Değerlendiricilerin dağıtım haritası yapay zeka teknolojisi ile saniyeler içinde hazırlanır, dağıtılır ve raporlanır.
Akıllı Hatırlatma

Akıllı Hatırlatma

SMS, e-posta ve mobil bildirim ile hatırlatır, kısa sürede yüksek katılımla çalışmanızın tamalanmasını sağlar.
Dinamik Raporlama

Dinamik Raporlama

Tüm sene boyunca dilediğiniz kırılım ve analizde online kişisel, takım ve kurum raporları üretin.
Her An, Her Yerde

Her An, Her Yerde

Kişiselleştirilmiş ekranlar ile yarım bıraktığınız anketlere dilediğiniz zaman ve yerde devam edin.
Kişisel Gelişim Sayfası

Kişisel Gelişim Sayfası

Her bir kişinin kendi gelişim trendlerini izleyebileceği kişisel sayfası.
Metin Analizi Teknolojisi

Metin Analizi Teknolojisi

Metin anlamlandırma analizi ile binlerce açık uçlu soru ve yorumların tek sayfada analizine ulaşın.
Mutlu ve Bağlı Çalışanlarla Başarılı Şirketler Yaratın
Örnek raporları inceleyebilir ve bu benzersiz süreci hemen ücretsiz deneyebilirsiniz.