Dijital Çalışan Deneyimi Platformu

Q: Sorwe nedir?

Sorwe; kurum içi iletişim, geri bildirim, öğrenme, performans, yetenek yönetimi ve İK analitiğini bağlantılı bir çalışan deneyimi platformunda bir araya getirir.

Q: Sorwe hangi İK ve çalışan deneyimi süreçlerini destekler?

Sorwe; kurum içi iletişim, çalışan anketleri, 360 derece geri bildirim, performans ve hedef yönetimi, öğrenme ve gelişim, yetenek yönetimi, 9-kutu matrisi, yedekleme planlaması ve İK analitiği gibi süreçleri destekler.

Q: Sorwe ofis, saha ve uzaktan çalışan ekipler için kullanılabilir mi?

Sorwe’nin mobil çalışan deneyimi; ofis, saha ve uzaktan çalışan ekiplerin iletişim, geri bildirim ve İK süreçlerine erişmesini destekler.

Q: Sorwe modüler olarak kullanılabilir mi?

Evet. Organizasyonlar ihtiyaç duydukları çözüm alanlarıyla başlayabilir ve çalışan deneyimi kapsamını zaman içinde genişletebilir.

Q: Sorwe yapay zekâyı hangi alanlarda kullanır?

Sorwe; çalışan memnuniyeti ve 360 derece değerlendirme sonuçlarını yorumlamak, riskleri, güçlü yönleri ve gelişim alanlarını görünür kılmak ve kişiselleştirilmiş gelişim planları oluşturmak için yapay zekâdan yararlanır. 9 Kutu, yetenek yönetimi ve yedekleme süreçlerinde yetenek gruplarının, aday uygunluğunun ve gelişim önceliklerinin değerlendirilmesini destekler. Ayrıca kurum içi iletişim içeriklerinin oluşturulmasını kolaylaştırır.

Q: Sorwe mevcut sistemlerle entegre olabilir mi?

Sorwe, Single Sign-On (SSO) desteği sunar ve şirketinizdeki mevcut sistemlerle entegre çalışır. Entegrasyon kapsamı ve yöntemi, kullanılan sistemlere ve ihtiyaçlarınıza göre proje başlangıcında netleştirilir.

Çalışan Deneyiminin Her Adımını Birbirine Bağlayın

İletişimden gelişime, performanstan yetenek kararlarına kadar çalışan deneyiminin temel alanlarını bağlantılı verilerle tek platformdan yönetin.

Kurum İçi İletişimi Tüm Çalışanlara Ulaştırın

Duyurular, mobil intranet, takdir, öneri ve anketlerle ofis, saha ve uzaktan çalışan ekipler arasındaki iletişimi ve çalışan katılımını güçlendirin.

Hikaye ve Duyurular

Duyuruları çalışanlara mobil ulaştırın; kurum içi iletişim içeriklerini yapay zekâ desteğiyle oluşturun.

Mobil İntranet ve Çalışan Portalı

Şirket bilgilerini, kurumsal kaynakları ve günlük çalışan ihtiyaçlarını tek noktada buluşturun.

Takdir ve Ödüllendirme

Çalışan katkılarını görünür kılan sürdürülebilir bir takdir kültürü oluşturun.

Öneri Sistemi

İsimli veya anonim önerileri toplayın, değerlendirin ve sonuçlarını izleyin.

Şirket İçi Anketler

Farklı çalışan gruplarından geri bildirim toplayın; sonuçları gerçek zamanlı izleyin.

Özel Günler

Özel günleri ve kurumsal kutlamaları kişiselleştirilmiş iletişimlerle paylaşın.

Takım Yarışmaları ve Testler

Mobil yarışma ve testlerle çalışan katılımını güçlendirin.

Kurum İçi İletişimi Tüm Çalışanlara Ulaştırın

Geri Bildirimi Somut Gelişim Adımlarına Dönüştürün

Çalışan sesini farklı kanallardan dinleyin; bireysel gelişimden organizasyonel deneyime kadar geri bildirimleri anlamlı ve izlenebilir hâle getirin.

360 Derece Geri Bildirim

Çok kaynaklı geri bildirimi güçlü yönlere, gelişim alanlarına ve bireysel gelişim adımlarına dönüştürün.

Çalışan Memnuniyet Anketi

Memnuniyet ve bağlılığı ölçün; sonuçları Yapay Zekâ İçgörü Raporlarıyla yorumlayın.

Anlık Geri Bildirim

Günlük çalışma deneyiminin ardından hızlı ve bağlama uygun geri bildirim toplayın.

Nabız Anketleri

Kısa ve düzenli ölçümlerle çalışan deneyimindeki değişimi izleyin.

Geri Bildirim Yönetimi

360 derece geri bildirimi, çalışan sesini ve 1:1 görüşmeleri ortak bir yaklaşımla yönetin.

Geri Bildirimi Somut Gelişim Adımlarına Dönüştürün

Öğrenmeyi Çalışan Deneyiminin Bir Parçasına Dönüştürün

Çalışanların öğrenme içeriklerine mobil olarak erişmesini sağlayın; eğitimleri planlayın, katılımı izleyin ve gelişim sonuçlarını görünür kılın.

Dijital Öğrenme Deneyimi

Çalışanların ihtiyaç duydukları içeriklere mobil olarak erişmesini ve öğrenme yolculuklarını sürdürmesini sağlayın.

Eğitim Yönetimi

Eğitimleri planlayın, QR ile katılımı kolaylaştırın, Zoom ve Teams oturumlarını yönetin.

Bireysel Gelişim Planları

360, performans ve otomatik yedekleme sonuçlarından yapay zekâ destekli kişiselleştirilmiş gelişim planları oluşturun.

Eğitim Etkisi ve ROI

Katılımı, sınav sonuçlarını, gelişimi ve eğitim yatırımının geri dönüşünü raporlarla değerlendirin.

Öğrenmeyi Çalışan Deneyiminin Bir Parçasına Dönüştürün

Hedeflerden Değerlendirme Sonuçlarına Kadar Performansı Yönetin

Şirket, departman ve çalışan hedeflerini hizalayın; değerlendirmeleri, skor kartlarını ve kalibrasyon sürecini bağlantılı bir yapıda yönetin.

Hedef, OKR ve KPI Yönetimi

Hedef girişlerini ve onay süreçlerini yönetin; şirket, departman ve çalışan hedeflerini ortak önceliklerle hizalayın.

Performans Değerlendirme ve Skor Kartı

Hedef, yetkinlik, yönetici görüşü ve geri bildirim sonuçlarını birleşik performans skor kartında değerlendirin.

Performans Kalibrasyonu

Farklı ekip ve yöneticilerden gelen değerlendirme sonuçlarını ortak bir çerçevede ele alın; daha tutarlı performans kararları verin.

Hedeflerden Değerlendirme Sonuçlarına Kadar Performansı Yönetin

Yetenek ve İK Verileriyle Daha Güçlü Kararlar Alın

Performans, potansiyel, yetkinlik ve çalışan deneyimi verilerinden yetenek önceliklerini, gelişim alanlarını ve iş gücü risklerini görünür kılan içgörüler üretin.

Yetenek Yönetimi

Yetenek verilerini birlikte değerlendirin; güçlü yönleri, gelişim alanlarını ve kariyer önceliklerini görünür kılın.

9 Kutu Matrisi

Performans ve potansiyeli birlikte değerlendirin; yapay zekâ destekli içgörülerle yetenek gruplarını ve gelişim ihtiyaçlarını görünür kılın.

Yedekleme ve Kariyer Planlama

Kritik roller için uygun adayları değerlendirin; aday önerilerini ve gelişim planlarını birlikte yönetin.

İK Analitiği ve Yapay Zekâ İçgörüleri

Riskleri, güçlü yönleri ve gelişim önceliklerini Yapay Zekâ İçgörü Raporlarıyla görünür kılın.

Yetenek ve İK Verileriyle Daha Güçlü Kararlar Alın

İK Ekiplerinin ve Çalışanların Birlikte Benimsediği Deneyim

Sorwe’yi kullanan İK liderlerinin çalışan deneyimi yolculuklarını kendi sözleriyle keşfedin.

“Tüm mağazalarımızla iletişimde olabilmek, istediğimiz an tek bir tuşla sahadaki havayı koklayabilmek ve geri dönüşler alabilmek muhteşem.”

Selin Yıldam

HR Director

“Sorwe’yi kurumsal anlamda ilk kullananlardan biri olarak kendimi çok şanslı hissediyorum. İhtiyaçlarımıza göre hızla alınan aksiyonlarla bugüne nasıl evrildiğini görmek şahane!”

Gizem Aydurmuş

Organisational Development Professional

“İK dijital dönüşüm serüveninde tüm hayallerimizi çok kısa süre içerisinde gerçekleştiren, 7/24 teknik desteği ve rehberliği ile her an bize eşlik eden Sorwe ekibine sonsuz teşekkürler.”

Kader Karaca

İK Müdürü

“Çalışan deneyimini odakta tutan kurumumuzda, Sorwe ile çalışma arkadaşlarımızla iletişim yönü çok güçlü, verimli ve kullanıcı dostu bir dijitalleşme sağladık.”

Aslı Kemal

Head of HR

Bağlantılı Bir Çalışan Deneyimi İçin Tasarlandı

45%

Etkileşim Yükseliyor

25%

Memnuniyet ve
Bağlılık Artışı

8%

Turnover Azalıyor

3.5%

Kârlılığa ve Verimliliğe Etki

Mobil ve Kapsayıcı

Ofis, saha ve uzaktan çalışanları aynı dijital çalışan deneyiminde buluşturun.

Modüler ve Bağlantılı

İhtiyacınız olan çözümlerle başlayın; iletişim, performans ve yetenek süreçlerini ortak bir yapı içinde genişletin.

İçgörüden Aksiyona

Çalışan deneyimi verilerini gelişim, performans ve yetenek kararlarını destekleyen görünür içgörülere dönüştürün.

Mevcut İK Ekosisteminizle Bağlantılı Çalışın

Sorwe’yi kurumunuzda kullanılan uygulamalar ve dijital çözümlerle bir araya getirin. Single Sign-On (SSO) ve desteklenen entegrasyon seçeneklerini ihtiyaçlarınıza göre değerlendirin.