Takdir ve Teşekkürü Günlük Bir Alışkanlığa Dönüştürün

Sorwe Jest ile çalışanların birbirlerinin katkılarını mobilden takdir etmesini, şirketinize özel rozetlerle başarıları görünür kılmasını ve takdir kültürünü tüm ekiplerde canlı tutmasını sağlayın.

Ücretsiz Dene Ücretsiz Dene

Takdir ve Teşekkürü Günlük Bir Alışkanlığa Dönüştürün

Takdir Kültürünü Dijital Çalışan Deneyimine Taşıyın

Takdir ve teşekkürü yalnızca özel günlere bırakmayın; çalışanların katkılarını zamanında, görünür ve şirket kültürünüzle uyumlu biçimde paylaşmasını sağlayın.

Mobilden Takdir ve Teşekkür

Çalışanların çalışma arkadaşlarına diledikleri yerden ve doğru zamanda takdir mesajı göndermesini sağlayın.

Şirketinize Özel Rozetler

Hazır rozetleri kullanın veya şirket değerleri ve yetkinlikleriyle uyumlu kendi rozetlerinizi oluşturun.

Görünür Takdir Hareketleri

Takdir ve rozet dağılımlarını toplu görünümden izleyerek çalışan katkılarının görünürlüğünü artırın.

Teşekkürü Bekletmeden Paylaşın

Toplantı, proje veya günlük çalışma sonrasında katkıları görünür kılmak için beklemeyin. Çalışanların çalışma arkadaşlarına mobilden takdir ve teşekkür göndermesini, mesajlarını diledikleri anda paylaşmasını sağlayın.

Şirket Kültürünüze Özel Rozetler Oluşturun

Hazır rozetleri kullanın veya şirket değerlerinizi ve yetkinliklerinizi yansıtan kuruma özel rozetler oluşturun. Çalışanların katkılarını ortak bir takdir diliyle görünür kılın.

‘’Tüm mağazalarımızla iletişim halinde olabilmek, istediğimiz an tek bir tuşla sahadaki havayı koklayabilmek, Türkiye’nin bir ucunda iş başı yapan bir çalışanımıza tek bir tuşla “Aramıza Hoş Geldin” diyebilmek muhteşem.’’

Selin Yıldam

Suwen - HR Director

Takdir Eğilimlerini Tek Ekrandan İzleyin

Çalışanların hangi rozetlerle ve ne sıklıkta takdir edildiğini toplu bir görünümden izleyin. Takdir dağılımlarını ekip ve çalışan bazında inceleyerek görünür olan katkıları takip edin.

Takdirleri Performans Görüşmelerinde Hatırlayın

Yıl boyunca paylaşılan takdir ve rozetleri performans görüşmelerinde bağlamsal bir girdi olarak değerlendirin. Çalışanların görünür katkılarını ve öne çıkan davranışlarını dönem sonunda yeniden hatırlayın.

Performans Yönetimini İnceleyin →

Takdir Kültürünü Her Ekibe Taşıyın

Ofis, saha ve uzaktan çalışanların aynı takdir deneyimine katılmasını sağlayın. Çalışanlar, fiziksel olarak aynı ortamda olmasalar da çalışma arkadaşlarının katkılarını zamanında görünür kılabilir.

Takdir ve teşekkürü yılın belirli dönemleriyle sınırlamadan günlük çalışan deneyiminin sürdürülebilir bir parçasına dönüştürün.

Sorwe Jest’i Demoda İnceleyin

Takdiri geri bildirim, performans ve kurum içi iletişim süreçleriyle birlikte ele alın.

Geri Bildirim Kültürü

Takdirin yanında gelişim odaklı geri bildirim kanallarını da düzenli hâle getirin.

Geri Bildirim Çözümlerini İnceleyin →

Performans Yönetimi

Takdir ve rozetleri yıl içindeki çalışan katkılarını hatırlatan bağlamsal verilerle birlikte değerlendirin.

Performans Yönetimini İnceleyin →

Kurum İçi İletişim

Takdir kültürünü saha ve ofis çalışanlarına ulaşan iletişim kanallarıyla destekleyin.

Kurum İçi İletişimi İnceleyin →

Çalışan Takdir ve Ödüllendirme Hakkında Sık Sorulan Sorular

Sorwe ile çalışan takdir süreci nasıl yönetilir?

Çalışanlar çalışma arkadaşlarına mobilden takdir ve teşekkür gönderir; hazır veya kuruma özel rozetlerle katkıları görünür kılar. Takdir ve rozet dağılımları toplu görünümden takip edilebilir.

Çalışanlar mobilden takdir ve teşekkür gönderebilir mi?

Evet. Çalışanlar toplantı, proje veya günlük çalışma sonrasında çalışma arkadaşlarına mobil cihazlarından takdir mesajı ve rozet gönderebilir.

Şirkete özel rozetler oluşturulabilir mi?

Evet. Hazır rozetlerin yanında şirket değerlerini ve yetkinliklerini yansıtan kuruma özel rozetler oluşturulabilir.

Takdir ve rozet dağılımları raporlanabilir mi?

Evet. Hangi rozetlerin ne sıklıkta paylaşıldığı ile çalışan ve ekip bazındaki takdir dağılımları toplu bir görünümden izlenebilir.

Takdirler performans görüşmelerinde kullanılabilir mi?

Yıl boyunca paylaşılan takdir ve rozetler, çalışanların görünür katkılarını hatırlamak üzere performans görüşmelerinde bağlamsal bir girdi olarak değerlendirilebilir.

Saha ve uzaktan çalışanlar takdir sürecine katılabilir mi?

Evet. Mobil erişim sayesinde ofis, saha ve uzaktan çalışanlar aynı dijital takdir deneyimine katılabilir.