Akiş GYO Dijital Çalışan Deneyimini Nasıl Devreye Aldı?

Akiş GYO’nun dijital dönüşüm sürecine nasıl başladığını, kurum kültürünü yayma ve çalışanlarının yanında olma hedeflerine nasıl ulaştıklarını ele alıyoruz.

Misafir Konuşmacı: Özlem Özbatır

People and Culture Director

Webinar kaydını izlemek için kısa formu doldurun

Kurumsal Satış Sözleşmesi ve Kişisel Verilerin Korunması ve İşlenmesi Politikası ’nı okudum ve kabul ediyorum.

Mesajınızı aldık. Sorwe ekibi en kısa sürede sizinle iletişime geçecektir.

Dijital Dönüşümle Güçlü ve Devamlı Bağlılık

Akiş GYO İnsan ve Kültür Direktörü Özlem Özbatır, dijital çalışan deneyimi aracılığıyla çalışan bağlılığı ve iç iletişimi üst seviyelere nasıl çıkardıklarını bizimle paylaşıyor.

Webinar'daki konu başlıkları

Dijital Dönüşüm Yolculuğu: Akiş GYO'nun dijital çalışan deneyimi aracına başlarken ana ihtiyaçları ve beklentileri nelerdi?
Yol Arkadaşlığı Projesi: Çalışanların her zaman yanında olmayı amaçlayan bu projenin detaylarını ve temas noktalarını tartışıyoruz.
İç İletişim Stratejileri ve Çalışanın Sesi: Eşit ve kapsayıcı bir şekilde iç iletişimi yaymak için hangi yöntemler kullanıldı? Çalışanlardan geri bildirim toplama ve çalışanın sesini aktive etme süreci nasıl yönetildi?
Çalışan Bağlılığı ve Etkileşim Sonuçları: Dijital araçların bağlılık üzerindeki etkileri ve bu etkilerin İK karar süreçlerine nasıl yansıdığı hakkında gerçek örnekler.

Webinar'a Kayıt Olun! Webinar'a Kayıt Olun!

Yarının iş dünyası artık çok farklı. Çalışan odaklı şirketlerin arasında yerinizi alın.

Capterra, Apple ve Google Play mağazalarında kullanıcı değerlendirmesinde 5 yıldız!

Sorwe ile günlük ortalama çalışan etkileşimi oranı