Esas Gayrimenkul Çalışan Deneyimi Serüveni

Esas Gayrimenkul değerlerini tüm çalışanların benimsemesiyle ortak bir kurum kültürü yaratmayı amaçlar. Bu süreçte ekip arkadaşlarının ihtiyaçlarına kulak vermek, çalışan memnuniyetini ölçmek, bağlılıklarını artırmak ve sonuçları analiz etmek gibi birçok insan kaynakları süreçlerinde manuel olarak yapılması oldukça zaman kaybettiren bu aksiyonları dijital ortamda yürütme ihtiyacı Sorwe ile işbirliği başlattı. Sorwe, Esas Gayrimenkul’ün ihtiyaçlarına karşılık gelecek dijital insan kaynakları çözümleriyle yeni nesil bir çalışan deneyimi sunmaktadır. 

Bu serüvende Esas Gayrimenkul Sorwe mobil uygulaması üzerinden çalışanlara ulaştırılan 360 derece performans değerlendirme, iç iletişimde hikaye ve duyuru paylaşımı, çalışan memnuniyeti anketi ile güçlü bir kurum kültürü inşa etmiş, çalışanlardan gelen sonuçları tek bir noktada toplama kolaylığı sağlamıştır. 

Şirket Özelinde Mobil İntranet Sayfası

Yine Sorwe mobil uygulaması içinde bulunan Mobil İntranet özelliğini sahadaki her çalışanına ulaşmada aktif olarak kullanan Esas Gayrimenkul, buradan İnsan Kaynakları Yönetmeliğini ve Bültenini ekiplerine ulaştırmaktadır.

Nabız Anketlerle Şirket Atmosferi Takibi

Birçok çalışma ortamı ile ilgili endeksi nabız anketlerle ölçen Esas Gayrimenkul, sonuçları Sorwe Kokpit üzerinden görerek şirket atmosferini yakinen takip etmektedir. 

Güçlü İç İletişimle Kurum Kültürü

Esas Gayrimenkul Sorwe ile iş birliği sürecinde, çalışanlarıyla güçlü bir kurumsal iç iletişim yürütmektedir. Çalışanlarının fikirlerini Sorwe uygulaması üzerinden öneri sisteminde toplayan Esas Gayrimenkul, uygulamada konulara göre kategoriler açarak çalışanlardan gelen geri bildirimi kolaylaştırmanın yanında yüksek etkileşim yakalamaktadır. Tüm paylaşılan fikirlerin güçlü bir kurum kültürü için ne kadar önemli olduğunu çalışanlarına hissettiren çalışmalarıyla Esas Gayrimenkul çalışan bağlılığını her geçen gün arttırmaktadır. Misyonunu, vizyonunu, değerlerini benimseyen güçlü bir kurum kültürü ve büyük bir ekip çalışması inşa eden Esas Gayrimenkul’ü Sorwe ekibi olarak kutluyoruz.

Esas Gayrimenkul Hakkında

Türkiye’nin önde gelen gayrimenkul yatırım firmalarından biri olan Esas Gayrimenkul, alanında uzman ekibi ile uzun vadede değer yaratan projeler geliştirmekte ve yönetmektedir. 2009 yılında faaliyete başlayan Esas Gayrimenkul, bugün yurtiçi ve yurtdışında toplamda 3 milyar Euro yatırımla, 945 bin metrekare kiralanabilir alanda, çevre dostu olan ofis, konut, alışveriş merkezi ve otel projelerine imza atmıştır.

Her daim açık iletilimi benimseyen, güvenilir, çevik, birbirinden beslenip ilham alan ve topluma duyarlılığı yaşam tarzı haline getiren bir kurum kültürü oluşturan Esas Gayrimenkul, yeni nesil çalışan deneyimi platformu Sorwe çözümleriyle birçok ortak paydada buluşmuştur.

Esas Gayrimenkul tarafından kullanılan dijital çözümlere yakından bakmamız gerekirse;

360 Derece Yetkinlik Değerlendirme

360 Derece geri bildirim ve yetkinlik performansı değerlendirme çözümü ile Sorwe yapay zeka tabanlı teknolojisi sayesinde organizasyonunuzu tanımanıza yardımcı olur. 21 farklı hazır yetkinlik seti ile dilediğiniz ölçümlemeleri yapabilir, tam otomatik süreç yönetimi ile zamandan tasarruf sağlayabilirsiniz.

Adım adım 360 Derece Performans Değerlendirme

• Hazır Yetkinlik Setleri: 21 hazır yetkinlik setinden faydalanın ya da kendi sorularınızı yükleyerek kurumunuza özel 360 derece değerlendirme sistemi oluşturun.
• Otomatik Haritalama: Sorwe AI tabanlı teknolojisi ile şirket yapınıza bağlı olarak otomatik eşleştirme sayesinde binlerce kişinin değerlendirici haritasını otomatik oluşturun. Değerlendirme gruplarında kendisi, ast, üst, eş, iç ve dış müşteri sayılarını belirleyerek 360 derece değerlendirmeyi 90, 180, 270 derecelerde bölme fırsatı edinin. Böylece ihtiyaçlarınıza uygun dinamik ve her açıdan esnek bir form oluşturabilir, haftalarca süren işlemlerden kurtularak zamandan tasarruf saylayabilirsiniz.
• Detaylı Raporlar: Değerlendirme süreci tamamlandıktan sonra sonuçları birey, takım, kurum bazında alın. Yetkinlik dağılımını Örümcek Ağ raporu ile inceleyin, kurum ortalamasına bağlı karşılaştırmalar yaparak bireysel kariyer gelişim planları ile çalışan bağlılığını arttırın.

Çalışan Memnuniyeti Anketi

Hazır taslaklar ile dakikalar içerisinde çalışan memnuniyeti anketi hazırlayarak çalışanlarınızın memnuniyetini dilediğiniz periyotlarda ölçümleyebilirsiniz. Dinamik raporlama paneliyle dilediğiniz alt kırılımlarla detaylı anket sonuçlarını takip edebilirsiniz.

Adım adım Çalışan Memnuniyeti Anketi

• Hazır Soru Seti: Sorwe uzmanları tarafından hazırlanmış 18 boyutta çalışan memnuniyeti anket soruları mevcuttur. Anket örneklerinden yararlanarak farklı uzunluklarda anketler oluşturun ve kurumunuza özel soruları ekleyerek anketi zenginleştirin.
• Mobil ve Otomatik: Çalışanların mobil cihazları ya da bilgisayarlarından katılabilecekleri %100 dijital bir çalışan memnuniyeti anketi ile katılımı en üst seviyeye çıkarabilirsiniz. Akıllı hatırlatma özelliği ile çalışanlarınıza e-posta ve mobil bildirim ile hatırlatma yaparak katılım oranının artmasını destekleyebilirsiniz. Aynı zamanda anketleri belli tarihlerde göndermek üzere kaydedebilir, otomatik bir sistem oluşturabilirsiniz.
• Gerçek Zamanlı Raporlar: Haftalar süren Çalışan Memnuniyeti Anketi raporlama ve analiz sürelerini dakikalara indirin. Sorwe ile çalışan memnuniyeti ve bağlılığı anketi sonuçlarını anlık olarak takip edebilir ve tüm sorular için departman, bölge, yaş kuşağı, kıdem yılı cinsiyet gibi birçok alt kırılımda detaylı sonuçlara ulaşabilirsiniz.

Sorwe Kokpit

Sorwe Kokpit çalışanlardan gelen tüm anket sonuçlarını tek bir noktadan kategorilendirilmiş şekilde görmenizi sağlar. Çalışan anketlerindeki tasarımın ve analiz süreci iş yükünü ortadan kaldırır, zamandan tasarruf edilmesini sağlar. Belli aralıklarda otomatik gönderilen ve çalışan bağlılığımı etkileyen 10 farklı nabız anketi ile çalışanlarınızın memnuniyetini öğrenin. Şirketin seviyesini takip edin, uyarı özelliği ile ani değişimlerden haberdar olun ve bu yönde aksiyon planları oluşturun. Çalışan sayısı fark etmeksizin limitsiz geri bildirimler toplayın. 

Organizasyonel psikologlar ve insan kaynakları uzmanlarıyla çalışan bağlılığını ve memnuniyetini ölçümlemek için özel olarak hazırlanmış 10 nabız anketini beli aralıklarda çalışanlarınıza göndererek sonuçları tek bir platformdan analiz edebilirsiniz.

10 farklı nabız anketi kategorileri : 

• Mutluluk
• Motivasyon
• Duygusal Durum
• Gelişim
• Çalışma Ortamı
• Sağlıklı Hayat
• Geri Bildirim
• Net Promoter Score
• Güven Ortamı 
• Takım Etkinliği