Perspectivas de la empresa con encuestas automatizadas de compromiso de los empleados

¿Cuál es su puntaje de experiencia de empleado?

Bienvenido a Sorwe Cockpit. Puede comprender a su gente más rápido y mejor con conocimientos de participación continua. Sumérjase en los niveles de compromiso de los empleados con comentarios en tiempo real.

10 maneras de entender las necesidades de su gente

Nuestras 10 encuestas de pulso diferentes fueron diseñadas en colaboración con psicólogos organizacionales y expertos en personas. Mida el compromiso de los empleados automáticamente y vea el análisis al instante, sin problemas. Sorwe envía controles de pulso al móvil de su empleado en diferentes intervalos de tiempo, lo que garantiza una experiencia perfecta accesible en cualquier lugar y en cualquier momento.

Felicidad

Monitorea regularmente los niveles de felicidad de tus empleados con nuestro barómetro de felicidad.

Motivación

Siga cómo varía la motivación de los empleados a lo largo del año en diferentes ubicaciones, equipos y datos demográficos.

Estado emocional

¿Cómo se han sentido sus empleados últimamente? Descubra el estado emocional dominante en sus equipos.

Evolución

Escuche las necesidades de aprendizaje y desarrollo de sus empleados para una mejor gestión y progresión del talento.

Ambiente de trabajo

Asegúrese de que sus entornos de trabajo contribuyan a una sólida experiencia de los empleados, especialmente en el trabajo remoto o híbrido.

Vida saludable

El bienestar de sus empleados está directamente relacionado con el éxito de su empresa. Estén atentos para mantener el equilibrio entre el trabajo y la vida.

Comentario

Asegure una comunicación sostenible y transparente y desarrolle una cultura de retroalimentación con una alta participación de todos en el equipo.

Puntuación neta del promotor

¿Está su equipo lo suficientemente satisfecho como para recomendar su trabajo a sus compañeros? Sea un seguidor cercano de eNPS, uno de los indicadores más importantes de retención de empleados.

Entorno de confianza

Esté atento al entorno de apoyo continuo y confianza en su empresa para aprovechar la satisfacción de los empleados.

Eficacia del equipo

Llegue a equipos de alto rendimiento asegurándose de que todos trabajen en armonía.

Medir el compromiso de los empleados continuamente Medir el compromiso de los empleados continuamente

Demuestra que te importa

Sin crear una carga de trabajo adicional, obtenga una participación alta y constante. Sorwe Cockpit mide automáticamente la satisfacción de los empleados en diferentes temas en diferentes intervalos de tiempo. Por ejemplo, mientras que la motivación se mide cada 4 semanas, la encuesta de pulso Evolution se envía automáticamente a sus empleados cada 11 semanas. De esta manera, a diferencia de las encuestas monótonas, puede mantener a sus empleados comprometidos y motivados con preguntas cortas que cubren diferentes temas cada vez.

Ver el progreso de cerca

Con informes dinámicos en tiempo real, puede seguir los resultados de cada 10 índices en vivo, con muchos subdesgloses, como departamento, región, generación, antigüedad en el servicio y género. Puede seguir el progreso de cerca al compararlo con los meses anteriores. Fortalezca la retención de empleados mediante la creación de una cultura que priorice a las personas en la que los empleados puedan compartir su voz.

Cree su puntuación única de la experiencia del empleado

Con Sorwe Cockpit, puede recopilar periódicamente comentarios de sus empleados, independientemente de dónde trabajen. Realice un seguimiento de los resultados acumulados del compromiso de los empleados en cuatro índices principales para alcanzar el puntaje general de la experiencia del empleado.

Benchmark con otras empresas

Sorwe reúne una amplia gama de conocimientos sobre la experiencia de los empleados de diferentes industrias con más de 60.000 usuarios. Al comparar los índices específicos de su empresa y su puntaje de experiencia de empleado con otras empresas, puede descubrir dónde se destaca y qué necesita desarrollo.

¿Por qué es importante la medición de la experiencia del empleado durante todo el año?

La gestión adecuada de la experiencia de los empleados desencadena el rendimiento, lo que permite que su gente trabaje de la mejor manera. Los mejores resultados comerciales y niveles de felicidad provienen de una sólida experiencia de los empleados.

A diferencia de las encuestas de satisfacción de los empleados que se realizan una vez al año, con Sorwe Cockpit, puede medir continuamente el compromiso de los empleados con encuestas de pulso preparadas durante todo el año. Fortalezca la retención de empleados mediante la creación de una cultura que priorice a las personas y que los empleados puedan moldear por sí mismos.