Puede crear una cultura de alto rendimiento, sostenible y orientada a las personas conectando los objetivos de sus empleados con los suyos. Simplemente elija el mejor socio de gestión del rendimiento para lograr el éxito continuo.
Cambie de inmediato a la gestión del desempeño diseñada con SMART Goals o la metodología OKR adecuada para su cultura corporativa.
Adopte un enfoque holístico
Cree una cultura con un sistema de desempeño sostenible y orientado a las personas integrado con todos sus otros procesos de gestión del talento.
Comprometerse con los objetivos de la empresa
Descubra la gestión del desempeño participativa y dinámica. Los empleados conocerán los objetivos principales de sus empresas y verán cuánto impacto tienen con cada objetivo.
¿Está lo suficientemente alineado con los objetivos de su empresa?
No te preocupes. Mantenemos a los empleados comprometidos con los principales objetivos de la empresa, mostrando en tiempo real cómo su éxito afecta a la empresa y a sus carreras personales. Hemos diseñado la forma más divertida, fácil y eficaz de crear, seguir y celebrar el rendimiento.
Adopte fácilmente el sistema de rendimiento OKR y Smart Goal de acuerdo con los objetivos de su empresa y permita que todos sus empleados disfruten de sus procesos de rendimiento de extremo a extremo desde sus dispositivos móviles.
El punto más importante que afecta el éxito de una organización es la calidad de su reserva de talento y su cumplimiento de las tareas relevantes en términos de competencia.
Puede ver el futuro de su empresa haciendo un análisis de adecuación al puesto y descubrir quién tiene potencial para los niveles gerenciales.
Complete los procesos de evaluación de sus nuevos candidatos o sus empleados existentes con tecnología de inteligencia artificial y cree equipos de ensueño para su empresa.
Haga coincidir automáticamente el puesto y la competencia y el comportamiento del candidato gracias al análisis de ajuste persona-puesto, y descubra fácilmente a los candidatos más adecuados.
Descubra el potencial y los futuros líderes de su equipo
Envíe instantáneamente un inventario de personalidad en línea y una prueba de competencia a una o mil personas, obtenga un informe detallado en minutos. Comparta el informe con el empleado o la gerencia.
Descubra las habilidades de liderazgo de sus empleados e identifique áreas de desarrollo profesional.
Sistema de rendimiento personalizado
Conecte el desarrollo y los objetivos de los empleados con los objetivos de la empresa.