Menü
Ürünlerimiz
Sorwe Nedir?
Dijital Çalışan Deneyimi
Bağlı ve mutlu ekipler, güçlü şirketler
Ürünlerimiz
Çalışan Bağlılığı & İç İletişim
Duyurular & Hikayeler, Takdir & Ödüllendirme, Mobile Intranet, Öneri Kutusu, Quiz
Performans
OKR & Hedef Sistemi
Geri Bildirim Kültürü
Oryantasyon, Çalışan Memnuniyet Anketi, 360°, Nabız Anketler, Mutluluk Barometresi, Anlık Geri Bildirim
Analitik
9-Box Analizi, Görev Uyum Analizi, Otomatik Yedekleme Planı, Segmentasyon Analizi
Sürekli Öğrenme
LMS ve Eğitim Yönetimi
Demo Talep Et
Sorwe Nedir?
Dijital Çalışan Deneyimi
Bağlı ve mutlu ekipler, güçlü şirketler
Ürünlerimiz
Çalışan Bağlılığı & İç İletişim
Duyurular & Hikayeler, Takdir & Ödüllendirme, Mobile Intranet, Öneri Kutusu, Quiz
Geri Bildirim Kültürü
Oryantasyon, Çalışan Memnuniyet Anketi, 360°, Nabız Anketler, Mutluluk Barometresi, Anlık Geri Bildirim
Sürekli Öğrenme
LMS ve Eğitim Yönetimi
Performans
OKR & Hedef Sistemi
Analitik
9-Box Analizi, Görev Uyum Analizi, Otomatik Yedekleme Planı, Segmentasyon Analizi
Müşterilerimiz
Fiyatlarımız
Biz Kimiz?
Blog
Giriş
Yönetici Girişi
Çalışan deneyimi yönetim paneli
Çalışan Girişi
Kişisel Dijital Yolculuğunuza Giriş
Dil Seçin
Türkçe
English
Español
Demo Talep Et
Demo Talep Et
Giriş
Yönetici Girişi
Çalışan deneyimi yönetim paneli
Çalışan Girişi
Kişisel Dijital Yolculuğunuza Giriş
Dil Seçin
Türkçe
English
Español
Sorwe Blog'a Hoş Geldiniz
Dijital İK ve çalışan deneyimi alanındaki en son trendleri keşfedin. Hazır kılavuzlar ve sektör örneklerinden faydalanarak yeni nesil insan kaynakları ve yetenek yönetimine adım atın.
Tüm Kategoriler
Çalışan Bağlılığı
(37)
Dijital İK
(7)
Geri Bildirim
(9)
Kariyer Gelişimi
(1)
Kurum Kültürü
(22)
Performans Yönetimi
(17)
Sorwe'den Haberler
(3)
Yetenek Yönetimi
(15)
Kurum Kültürü
19 Nisan 2024
Kurumsal Verimlilik Nedir? Nasıl Artırılır?
Kurumsal verimlilik nedir, önemi, kurumsal verimlilik nasıl artırılır ve verimliliği etkileyen faktörler nelerdir merak ediyorsanız detaylar için tıklayın.
Kurum Kültürü
19 Mart 2024
İş Yerinde Çatışma Nasıl Yönetilir?
İş yerindeki çatışma yönetme yolları, nedenleri ve yönetim stratejileri nelerdir merak ediyorsanız detaylı bilgi için tıklayın.
Kurum Kültürü
04 Mart 2024
Z kuşağı İle Değişen İşgücü Nasıl Yönetilmelidir?
Z kuşağı ile işgücü nasıl yönetilmelidir, işe alım stratejileri ve Z kuşağı ile iletişim kurma yöntemleri nelerdir merak ediyorsanız tıklayın.
Kurum Kültürü
08 Şubat 2024
Takım Ruhu Nedir? Ekip Ruhu Nasıl Oluşturulur?
Takım ruhu nedir, iş yerinde takım ve ekip ruhu nasıl oluşturulur, takım ruhu etkinlik örnekleri nelerdir merak ediyorsanız detaylar için tıklayın.
Kurum Kültürü
14 Aralık 2023
Çalışan Motivasyonu Nedir? Nasıl Arttırılır?
Çalışan motivasyonu nedir, nasıl arttırılır, motive olamama nedenleri nelerdir ve neden önemlidir sorularının cevabını bloğumuzda ele alıyoruz.
Kurum Kültürü
30 Kasım 2023
İş Hayatında X, Y ve Z Kuşak Çatışması
İş hayatında kuşak çatışması, farklı jenerasyonların iş dünyasında karşılaştığı en büyük zorluklardan biridir. Bu çatışma, X, Y ve Z kuşaklarının farklı değerlere, beklentilere ve çalışma alışkanlıklarına sahip olmasından kaynaklanır. İşte bu konuda bilmeniz gerekenler.
Kurum Kültürü
20 Temmuz 2022
Sürekli Gelişen Bir Şirket Kültürü Nasıl Oluşturulur?
Bir şirket kurarken masaya yatıracağınız ilk konulardan birisi inşaa etmek istediğiniz kültür olacaktır. Çünkü değerlerinizi paylaşan ve hedeflerinize ulaşmak için birlikte çalışmaya hevesli insanları bir araya getirmek çok önemlidir.
Kurum Kültürü
08 Haziran 2022
Takım Ruhu İçin Çalışan Öneri Sistemi Nasıl Oluşturulur?
Çalışanlarınızı motive etmenin en etkili yollarından birini öğrenmek ister misiniz? Çalışan öneri kutuları. Evet bu yöntem çalışanların iş yerinde karar alma süreçlerine katılmalarını sağlar.
Kurum Kültürü
25 Mart 2022
Çalışanlarınızı Ödüllendirmenin Kolay Yolları
İş yerinde değerli olduğunu hisseden çalışanların, iş verenlerine bağlı, üretken ve sadık olmaları daha olasıdır. Çalışanlar takdir edildiğinde, aidiyet duygusu ve daha iyi bir çalışan iletişimi kurmak için bir şans doğar.
Kurum Kültürü
24 Mart 2022
İş Hayatında Öğrenme ve Gelişim Adımları
İşletmeler ve çalışanlar, değişen çevresel koşullara paralel olarak ortaya çıkan yeni bir iş yaşamına ayak uydurmaya çalışmaktadırlar. Bu yeni iş yaşamında, işletmeler ve çalışanlar için en önemli ortak alanlardan biri de kariyer kavramı altında toplanmaktadır.
Kurum Kültürü
24 Şubat 2022
Çalışan İletişiminde Mobil Çözümlerin Faydaları
Pandeminin de etkisiyle son yıllarda mobil cihazlar birçok kişinin vazgeçilmezi oldu. Hatta uzaktan çalışmanın da yaygınlaşması ile iş araçlarından birisi haline geldi. Çalışanlar artık Zoom aramalarına evin herhangi bir alanından katılabiliyor, yemek hazırlarken maillerini kontrol edebiliyor.
Kurum Kültürü
24 Şubat 2022
Öğrenme Kültürünün Temelinde Yeniden Düşünme
Zaman zaman düşünme biçimlerimiz üzerimize ağırlık gibi çöken alışkanlıklara dönüşüyor ve iş işten geçinceye kadar onları sorgulamaya zahmet etmiyoruz. İşte Adam Grant’ın son eseri olan “Yeniden Düşün” kitabı da "ne bilmediğini bilmek" ve artık size hizmet etmeyen bilgi ve fikirlerden kurtulmaya, kendiniz olma duygunuzu tutarlılıktan çok esneklik temeline dayandırmaya bir çağrıdır.
Kurum Kültürü
24 Şubat 2022
Yöneticiler ve Çalışanlar Arasındaki İletişimi Geliştirmenin 6 Etkili Yolu
Bir İK yöneticisinin en önemli sorumluluklarından birisi, şirketin iç iletişim kanallarının açık olmasını sağlamaktır. Planlanan yönetim faaliyetleri, ekip yönetimini, kaynakların yönetimini, firma içinde ve dışındaki faaliyetlerin yönetimini ve denetimini içerir.
Kurum Kültürü
03 Şubat 2022
İş Yerlerinde Oyunlaştırma
Değişen ve gelişen dünyada, eski iş anlayışı modelleri gün geçtikçe önemini kaybediyor ve yerine yeni modeller entegre ediliyor. Tıpkı sunumların yerini kısa raporların almaya başlaması, uzun uzadıya toplantılar yerine anlık iletişimlerin yer alması gibi.
Kurum Kültürü
17 Aralık 2021
Hibrit Çalışma Döneminde Yılbaşı Etkinlikleri
Yıl 2021, çalışan bağlılığını ve ekip motivasyonunu artırmak için bundan daha iyi bir zaman olamaz. İş yeri parti ve kutlamaları geleneği, olağanüstü zorlu şartlarda geçen pandemi kesintilerinden sonra hiç olmadığı kadar önemli hale geldi.
Kurum Kültürü
23 Ağustos 2021
Şirket İçi Anketlere Katılımı Nasıl Arttırırsınız? 5 Eğlenceli Yol!
Şirket içi anketler, çalışanların motivasyonunu, performansını ve bağlılıklarını etkileyen unsurları belirleyerek bu yönde ihtiyaç duyulan iyileştirmeler ve düzenlemelerin yapılmasını sağlar. Bu nedenle de şirketlerin gelecek yol haritalarını belirlemede önemli bir rol oynar.
Kurum Kültürü
03 Ağustos 2021
Çalışan Deneyimi ile Kurumsal Esenlik (Wellbeing) Nasıl Yaratılır?
Günümüzde iş yerinde çalışan mutluluğu ve refahı oldukça önemli bir konu haline geldi. Çalışan deneyimini iyileştirmeyi ve şirket sonuçlarını olumlu yönde etkilemeyi amaçladıklarından, birçok işletme kurumsal wellbeing konusunu ön planda tutuyor.
Kurum Kültürü
30 Haziran 2021
Uzaktan Çalışmada Kopmayan Bağ - İç İletişim
İç iletişim kavramı çalışandan en üst yönetime kadar kurum içi tüm paydaşları kapsayan kurum içi iletişimin kurulma ve yönetilme sürecine karşılık geliyor.
Kurum Kültürü
20 Haziran 2021
Farklı Çalışan Gruplarında İç İletişim Nasıl Oluşturulur?
Hayatın her yerinde olduğu gibi, iş yeri de çok çeşitli insanlardan oluşuyor. Çalışanlarınız sadece bir konuda tamamen aynı: Hepsi sizin için çalışıyor! Ama aynı zamanda büyük ölçüde farklılık gösteriyorlar.
Kurum Kültürü
20 Haziran 2021
Güçlü Kurum Kültürü Yaratmak - “Roseto” Etkisi
Çalışanların her sabah koşarak geldiği, birbirine gülümsediği, başarı için her bir çalışanın tüm enerjisini ortaya koyduğu, çalışan bağlılığı sayesinde üç neslin birlikte saygılı ve yüksek uyum ile çalıştığı bir kurum kültürü oluşturmak mümkün mü?
Kurum Kültürü
20 Haziran 2021
İç İletişiminizde Farklı Çalışan Gruplarınıza Farklı İçerikler Sunun
Yeniden işe dönüş sürecinde, çalışanlarımızın daha güvenli ve daha sağlıklı bir süreç geçirmeleri ve çalışanlarımızla geleceğe yönelik daha sağlam bağlar kurmamız için, daha yakın, kişiye özel ve etkili bir iletişim kurmamız gerekmektedir.
Kurum Kültürü
20 Haziran 2021
Kurumsal İletişimde Yeni Dönem
Üç dalgayı bulan evde kal döneminden sonra kurumlarımız ve çalışanlarımız için en güvenli, en sağlıklı ve en verimli geri dönüş sürecini planlamaya çalışıyoruz.
Daha Fazla Göster
Dijital Çalışan Deneyimi Platformu
Bağlı, motive ve gelişen takımlar için ihtiyacınız olan tüm araçlar.
Ücretsiz deneyin
Kurulum gerektirmeden kendi demo hesabınızı oluşturun.
Ücretsiz Deneyin
15 dakikada Sorwe’i tanıyın
Müsait olduğunuz zamanı belirleyin, size Sorwe’i uygulamasını anlatalım.
Randevu Oluşturun